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セネガル正威會社は新入社員座談會を開催へ

    新入社員の會社への融合促進に向け、セネガル正威會社は新入社員座談會を開催した。最近入社した中國人エンジニア1名、現地エンジニア2名と現地通訳1名が會議に參加。當社の斉攀副総経理、保障基地主任の狄長勝、商務主管の何盼、購買主管の劉剛並びに現地従業員代表のDiagne氏らが座談に參加。

        參加者一同は1人ひとりで自己紹介をし、會社のPRムービーとプロジェクトPPTを共に見た。その後、斉攀副総経理は當社の國際工事事業の沿革と西アフリカでの事業狀況を紹介した上で、WIETC入社後に家族となり、仕事や生活での難題があれば、隨時に同僚と交流し、難題解明に向け共に勘案し、共に手を攜えて鋭意邁進に努め、會社の輝く未來像を共に創出して迎えてくると新入社員を勵ました。現地エンジニアのDiagne氏は、「入社以來1年以上が経ち、WIETCが効率的、開放的、品質と評判を重視する企業であることを実感しており、WIETCでは、自分の特長を活かすとともに、自分自身の成長にも繋がっています」と心情を語った。新入社員一同4名は、率直かつ開放的な座談會の雰囲気に感銘を受け、自分の関心事について先輩と頻繁にインタラクティブし、深入りした交流を行い、それぞれの仕事に情熱を持って取り組んでいこうと決意を表明した。

        今回の新入社員座談會は熱烈でかつ楽しい雰囲気で成功裏のうちに閉幕し、良好な効果を得て、會社の経営現地化に向け著実な一歩を踏み出した。